北京日报社招聘启事
北京日报社是北京地区最具影响力的主流媒体、北京市委直属正局级事业单位。目前旗下有《北京日报》《北京晚报》《北京青年报》等多家报刊,北京日报APP、长安街知事、艺绽、都视频等新媒体品牌及其他经营实体,具有强大的传播力、影响力、公信力。根据报社事业发展需要,现面向社会诚聘若干事业编制人员,具体要求如下:
一、招聘对象及相关要求
(一)列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2026年应届毕业生(毕业证书落款年度为2026年度),非京生源应届毕业生需符合北京市引进毕业生相关政策要求。
(二)留学回国人员须具有北京市常住户口,且于2025年1月1日至2026年5月31日期间取得相应学位学历证书,并在教育部留学服务中心认证完毕。
(三)中共党员(含预备党员)。
(四)年龄38周岁及以下(1986年12月及以后出生) 。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)需符合相关回避制度的要求。
二、招聘岗位及资格条件
(一)记者编辑——6人,专业技术十二级
岗位职责:从事新闻采访报道,版面编辑,新媒体运营平台内容编辑、发布、维护、管理和数据分析等。记者编辑岗位统一报名及考核,入职部门涉及地区新闻部、科教卫新闻部、经济新闻部、城市新闻部、群工内参部和调查新闻部,将结合岗位匹配及个人意愿统筹分配入职部门。
资格条件:
1.拥护党的路线、方针、政策,认同党报价值观;
2.硕士研究生及以上学历,新闻传播学、新闻与传播、中国语言文学、政治学、社会学专业;
3.关心时事政治、经济、社会、文化热点,对新闻敏感,热爱新闻事业,有新闻理想;熟悉新媒体传播规律,熟练使用图片、视频处理软件;
4.能够承担夜班岗位工作安排;
5.具有相关媒体实习或工作经验者优先;
6.责任心和抗压能力强,具备良好的人际沟通和团队合作能力。
(二)评论员——1人,专业技术十二级
岗位职责:围绕时政要闻、社会热点和国际时局发表评论,负责任地探求事实、引导舆论。
资格条件:
1.拥护党的路线、方针、政策,认同党报价值观;
2.硕士研究生及以上学历,新闻传播学、新闻与传播、中国语言文学、政治学、马克思主义理论专业;
3.关心时事政治、经济、社会、文化等热点,对新闻敏感,热爱新闻事业,有新闻理想;
4.有较好的政治素养和理论水平,知识面广,文字功底好;
5.具有一定的新媒体编辑技能,熟悉新媒体运营,有相关媒体实习或工作经验者优先;
6.责任心和抗压能力强,具备良好的人际沟通和团队合作能力。
(三)视频编辑——1人,专业技术十二级
岗位职责:从事新闻视频拍摄、剪辑、直播导播等。
资格条件:
1.拥护党的路线、方针、政策,认同党报价值观;
2.大学本科及以上学历,传播学、网络与新媒体、广播电视编导、数字媒体技术、新媒体技术、新闻传播学、新闻与传播专业;
3.熟悉新媒体传播特点和运营规律,熟练使用数码相机等相关设备,具有较强的拍摄技术及技巧;
4.具有较好的创意能力,熟练运用AE、PR、Final cut等视频设计和剪辑软件,以及PS、AI等图片设计软件,能独立完成视觉设计、海报及视频短片制作;
5.熟练使用中科大洋全能机等视频直播导播系统,有导播相关经验或实习经历者优先;
6.有新闻敏感,能独立发现、策划、完成新闻选题,有一定新闻采访写作能力,有媒体实习经验或融媒体、社交媒体运营经验优先;
7.责任心和抗压能力强,具备良好的人际沟通和团队合作能力;
8.北京生源应届生(高考前户籍所在地为北京)。
(四)办公室综合管理——1人,管理九级
岗位职责:承担文稿起草、信息报送、公文制发、会议组织、督查督办、综合协调等工作。
资格条件:
1.政治觉悟高,拥护党的路线、方针、政策,认同党报价值观;
2.大学本科及以上学历,汉语言文学、政治学与行政学、行政管理、中国共产党历史、思想政治教育、法学、公共管理学专业;
3.语言文字表达能力强,擅长公文写作,有相关工作经验者优先;
4.熟练使用各种办公设备及软件;
5.责任心和抗压能力强,具备良好的人际沟通和团队合作能力;
6.北京生源应届生(高考前户籍所在地为北京)。
(五)人事处综合管理——1人,专业技术十二级
岗位职责:从事人力资源管理相关工作。
资格条件:
1.政治立场坚定,认同党报价值观;
2.大学本科及以上学历,劳动关系、人力资源管理、劳动与社会保障、人才与发展管理、档案学、工商管理、公共管理学、信息资源管理专业;
3.具有较强的学习能力和文字表达能力;熟悉办公软件应用,具备较好的数据处理能力;
4.有人力资源方面实习或工作经验者优先;
5.责任心和抗压能力强,具备良好的人际沟通和团队合作能力;
6.北京生源应届生(高考前户籍所在地为北京)。
三、招聘流程
(一)报名。报名采取网络报名方式,请于2025年12月22日前登录北京日报社在线招聘系统(https://hr.bjd.com.cn),填写报名信息,每人只允许报考一个岗位。
(二)考试。根据岗位要求对报名人员进行审核后,初审合格入围人员进入考试环节。考试包括统一笔试、专业能力测试、面试三个环节。统一笔试拟安排在2026年1月。具体考试安排将在北京日报社招聘网站(https://hr.bjd.com.cn)公告。请及时关注网站及短信信息,并保持电话畅通。
统一笔试成绩合格分数线原则上不低于60分,按照1:15进入专业能力测试环节;专业能力测试合格分数线原则上不低于60分,按1:5确定面试人员,面试合格分数线原则上不低于70分。
(三)实习考察。对考试选拔后人员按1:2比例入围实习考察,实习考察时长大约10个工作日左右。
考试成绩为百分制,总成绩按照专业能力测试、面试、实习考察成绩1:1:1的比例计算。具体考试安排将通过招聘网站、短信通知。
(四)档案调查及体检。各岗位根据总成绩排名对通过实习考察人员进行等额档案调查及体检。
(五)决定拟聘人选。结合应聘人员的综合表现,择优确定拟聘人选名单。
(六)公示。在报社招聘网站公示拟聘人选信息,公示期不少于5个工作日。
(七)签订聘用合同。公示期未收到影响聘用的反映,将按照有关程序办理聘用手续。
四、注意事项
(一)应聘人员需对提供材料的真实性准确性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。
(二)本次选拔采取短信及电话方式通知各环节入围人员,应聘人员应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围人员均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员负责。
